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mardi 29 juin 2021

LES BIBS DANS LA RUE POUR LUTTER CONTRE LES LICENCIEMENTS


À Clermont-Ferrand , le mercredi 23 juin a eu lieu une mobilisation à l’appel de la CGT Michelin et de la Fédération Nationale des Industries Chimiques CGT.

Une centaine de salariéEs de présentEs d’un peu partout sur le territoire, en particulier de Cholet et de Blavozy, mais aussi des salariés d’autres usines (trelllborg , Dunlop) et d'autres secteurs comme la santé.

Le but de cette journée de grève était de lutter contre les licenciements en cours à Michelin mais aussi de dénoncer la politique de Michelin où il y a toujours plus de frics pour les actionnaires et rien pour les salariéEs qui font tourner l’usine et créent la richesse.

Cette date n’avait pas été choisie au hasard, il devait y avoir l’inauguration du siège social tout récemment rénové, avec la présence de la direction de Michelin, du préfet, du maire de Clermont qui est aussi le président de la métropole.

La direction de Michelin, en lien avec les autorités, ont eu peur des manifestantEs et ont préféré annuler leur cérémonie mais cela ne les a pas empêché de mettre sur place deux cars de CRS devant le siège social pour accueillir les manifestatntEs.

Le NPA était présent pour soutenir la lutte des salariéEs Michelin pour la défense de leurs emplois et nous serons toujours à coté de celles et ceux qui luttent pour leur emploi. Nous avons été partie prenante des mobilisations à l’initiative de la CGT TUI les 23 janvier et 19 juin regroupant plusieurs milliers de salariéEs en lutte pour imposer l'interdiction des licenciements.

Il nous semble important de favoriser des liens entre toutes les personnes qui luttent pour empêcher les licenciements. C’est seulement par le tous ensemble, dans la rue, que nous arriverons à interdire les licenciements dans les entreprises et les suppressions de postes dans les services publics.

Ces mobilisations unitaires et la création de liens entre les boites et les secteurs en lutte est d'autant plus importante dans la période.

Après le ralentissement économique induit par la crise sanitaire et sa gestion désastreuse, les capitalistes vont tout faire pour rétablir leurs profits et les plans de suppressions de postes se multiplient.

Nous devons nous unir pour empêcher les patrons de faire payer le COVID aux travailleurs et travailleuses.

Au-delà, nous remettons en cause le principe même du pouvoir patronal d'embaucher et licencier en fonction de ses besoins, des employéEs considéréEs comme de simples variables d'ajustement qu'on peut essorer et jeter à loisir. C'est pourquoi nous revendiquons l'interdiction des licenciements.

Ce fondement de la société capitaliste est inacceptable, ce sont les travailleuses et travailleurs qui produisent les richesses, ce sont elles et eux qui doivent contrôler et organiser la production.






vendredi 18 juin 2021

CONTRE LA VIOLENCE DE L’EPIDEMIE CAPITALISTE SUR L’EMPLOI ...MOBILISONS-NOUS !

 

Les thématiques sécuritaires, qui dominent la séquence politique, sont au cœur de la campagne des régionales en vue de la présidentielle.

La surenchère autoritaire, parfaitement orchestrée par Macron et son gouvernement, est abondamment relayée médiatiquement.

Ce dévoiement des colères n'a d'autre but que de continuer de mener sans entraves une politique de destruction sociale afin d'imposer de nouvelles contre-réformes, alors que des dizaines de milliers de travailleur/ses ont déjà sombré dans la précarité depuis le début de la pandémie.

Pas de confinement de l'offensive des patrons

Pas de trêve pour les capitalistes qui ont profité de la crise sanitaire pour mener une guerre de classe de haute intensité.

Réorganisation de l'économie, de la production, licenciements en masse…

La crise du Covid-19 a approfondi les inégalités... et a considérablement enrichi les patrons du CAC 40. Ce dernier a retrouvé son niveau de 2007, alors que l'épidémie des licenciements continue, elle, de faire des ravages.

Du 1er mars 2020 au 21 mars 2021, 928 plans de licenciements cumulés ont été recensés, auxquels viennent s'ajouter d'autres milliers touchant les structures de moins de 10 salarié.e.s

C'est dans ce contexte dégradé et avec un cynisme qui n'a d'égal que la soif du profit que la réforme des retraites refait surface.

Toujours dans l'esprit du « travailler plus pour gagner moins », elle prévoirait l’allongement du temps de cotisation et le recul de l'âge de départ de deux ans.

Quand à l’odieuse réforme de l'assurance chômage dont la deuxième phase débute début juillet, elle devrait affecter les pensions d'environ 1,15 million de chômeur/ses (selon l'Unedic).

C'est aux capitalistes de payer leur crise

Hollande et son ministre de l’époque Macron avaient déjà porté les aides de l’État aux entreprises à 150 milliards, alors qu'elles n'étaient « que » de 65 milliards avant la crise de 2008.

Le « quoi qu'il en coûte » de Macron s'est traduit par des aides de 155 milliards d'euros sur la seule année 2020. Cette politique perpétue un système inégalitaire dans lequel les dominants utilisent tous les moyens pour renforcer leurs avantages.

Les capitalistes doivent payer leur crise.

Il est urgent de mettre un terme à la captation des fruits de notre travail, et de faire tourner l'économie pour notre propre compte.

Des mesures d'urgences pour protéger le monde du travail sont indispensables. Cela passe par l’interdiction des licenciements, l’embauche des précaires, la réduction massive du temps de travail et son partage entre toutes et tous sans perte de salaire, l’augmentation des salaires et des minima sociaux, ainsi que le recrutement massif dans les services publics.

Des batailles à préparer pour rompre avec ce système

Samedi dernier, des dizaines de milliers de personnes battaient le pavé à Paris et dans tout le pays pour dire non à l’extrême droite, à ses idées nauséabondes qui se répandent jusqu’au pouvoir, pour défendre les libertés.

Les colères contre la violence sociale du patronat se déconfinent aussi, et des grèves pour l'emploi, les salaires, offrent de nouvelles perspectives.

Les salariés de la Fonderie de Bretagne à Caudan, qui se battent depuis plusieurs semaines pour le maintien de leur unité de production et contre 350 licenciements, montrent la voie.

Samedi 19 juin à l'initiative des salarié.es du voyagiste TUI, nous serons à nouveau dans la rue pour l'interdiction des licenciements, contre les suppressions de postes et la réforme de l'assurance chômage, dans le cadre d'un appel à la convergence.

Ces résistances sont des points d'appui pour faire reculer la politique du patronat et du gouvernement. C'est maintenant que se prépare une rentrée sociale qui doit être à la hauteur des enjeux : reprendre nos affaires en mains et frapper toutes et tous ensemble sans attendre les échéances électorales, pour en finir avec la mainmise des capitalistes sur nos vies.


jeudi 17 juin 2021

MANIFESTONS PAR MILLIERS POUR L’INTERDICTION DES LICENCIEMENTS, CONTRE LES SUPPRESSIONS D’EMPLOIS ET LA RÉFORME DE L’ASSURANCE CHÔMAGE !

 




Lallement tente d’empêcher

les manifestant.e.s de s’approcher de Matignon !

Paris, le 17 juin 2018


Suite à la déclaration en préfecture la manifestation pour l’interdiction des licenciements, contre le projet de l’assurance chômage et les suppressions d’emplois partira bien ce samedi 19 juin du Medef à 14h.

Le cadre unitaire regroupe à cette heure près de 60 organisations syndicales, associatives et politiques ainsi que divers collectifs (liste en annexe).

Cette convergence regroupe à la fois des organisations du secteur privé, du public et de la lutte contre le chômage et la précarité.

C’est un cadre inédit de convergences, au pluriel.

À la veille des élections régionales et départementales, le gouvernement n’aime pas que ceux et celles d’en bas, touchés par le chômage, les licenciements et la précarité ne se comportent pas comme des victimes, mais au contraire viennent exprimer leur colère et leurs revendications au plus près des fenêtres de ceux et celles qui nous gouvernent pour le compte des « Arnault », « Bettencourt » et autres

« Drahi ».

Ils nous préfèrent invisibles,

loin de leurs lieux de pouvoir.

C’est sûrement pour cette raison que le préfet Lallement, qui n’est clairement pas dans notre camp, veut - sur ordre du gouvernement ? – nous garder éloignés des fenêtres de Matignon.

Un arrêté a été notifié en ce sens aux déclarants.

Ils veulent qu’on manifeste, mais pas trop près de leurs oreilles !

Les raisons invoquées par la préfecture sont surprenantes et illégales et cela d’autant plus que le 23 janvier dernier ce même cadre avait manifesté de l’Assemblée Nationale au Medef sans le moindre problème.

Le cadre unitaire va donc déposer un référé liberté au tribunal pour que le gouvernement entende clairement au plus près de Matignon ce que veulent et pensent les chômeurs, précaires et travailleurs qui sont sous le coup de plans de licenciements, de suppressions d’emplois et de leur projet de contre-réforme de l’assurance chômage.

Mais notre meilleure réponse sera de manifester nombreux et nombreuses du Medef au plus près de Matignon ce samedi 19 juin.

Les organisateurs tiendront une conférence de presse ce vendredi 18 juin à 11h à la Bourse du Travail de République




mercredi 16 juin 2021

MANIFESTATION NATIONALE CONTRE LES LICENCIEMENTS, LE SAMEDI 19 JUIN À L’APPEL DES TUI

 

Communiqué du NPA-JEUNES

Ils ne nous offrent que précarité et chômage...

Refusons d'être la génération sacrifiée !

Manifestation nationale

pour l'interdiction des licenciements

Samedi 19 juin - 14h - départ depuis le siège du MEDEF

Dès le début de la crise sanitaire, nous ne faisions aucune illusion sur ce gouvernement et sa gestion orientée dans la sauvegarde des profits des grands patrons plus que de nos vies.

Nous l’avons vu, le gouvernement s’est empressé d’attaquer nos droits : remise en cause des congés, limitation du temps de temps de travail, aucun investissement dans les hôpitaux…

À côté de ça, plus de 500 milliards d’euros offerts à un patronat qui s’est dépêché de faire des économies en licenciant massivement : 700 000 emplois nets en 2020 et 91 000 emplois supprimés au premier trimestre 2021 élevant le taux de chômage à 8,5% en France selon l’INSEE.

La jeunesse est loin d’être épargnée puisque rien qu’en décembre 2020, l'embauche des moins de 26 ans a diminué de 27 % par rapport à décembre 2019.

Et alors qu’ils nous privent d’emplois et nous offrent un avenir de chômage, ils tentent de nous précariser toujours plus en s’attaquant à nos droits avec la très contestée réforme de l’assurance chômage.

Cela ne peut plus durer !

La jeunesse scolarisée a vu ses conditions de vie et d’études fortement se dégrader : protocole sanitaire insuffisant voire inexistant dans les lycées, absence de moyens pour maintenir les cours en présentiels dans la fac dans de bonnes conditions, précarisation accrue, dégradation de la santé mentale…

Face à cela, la réponse du gouvernement n’a été que mépris et répression avec la mise en place de lois répressives : LSG, Loi Séparatisme.

Mais notre camp n’a pas confiné sa colère, une multitude de secteurs s’est mobilisée: la jeunesse scolarisée, les enseignant-es, les soignant-es, les travailleurs-ses de la culture, les travailleurs-ses subissant des plans de licenciements…

Et depuis plusieurs mois un appel à regrouper les salariés des entreprises qui licencient et toutes celles et tous ceux qui entendent lutter contre les suppressions d'emplois à été lancé par les salariés de TUI, une entreprise qui a annoncé leur licenciement en visioconférence à 600 de ses 900 salariés.

Après une manifestation réussie le 23 janvier, ces salarié-es ainsi que divers syndicalistes combatifs se sont réunis le 10 avril dernier pour poursuivre et amplifier la mobilisation et ont décidé d'une nouvelle manifestation contre les licenciements mais pas seulement !

Il est aujourd’hui nécessaire de regrouper notre colère et d’amplifier nos mobilisations afin de stopper ce gouvernement et refuser cette société de misère et de barbarie.

La menace est la même pour tout notre camp social, celle d'une société où les jeunes sont dans la galère et les vieux dans la misère.

Nous refusons d'être la génération sacrifiée et de payer cette crise.

Rejoignons la manifestation du 19 juin pour l'interdiction des licenciements et pour un avenir sans chômage et précarité !


mercredi 10 mars 2021

AUCHAN NE CONNAÎT PAS LA CRISE, SES SALARIÉ.E.S, SI !!!

 

Le groupe AUCHAN a dévoilé ses résultats, les milliards coulent à flots.

Pour le ruissellement, on repassera…

Un chiffre d’affaire à 31,6 milliards avec un bénéfice à + 27% atteignant 1,6 milliard d’euros, des réductions budgétaires de l’ordre de 664 millions d’euros depuis 2019 (merci aux 1400 suppressions de postes suite au PSE), un endettement à – 1,7 milliard d’euros…

Pour les salarié-e-s ?

Une augmentation de salaires proposée par la direction générale à 0,8% et une participation aux bénéfices à 1,72%...INDÉCENT !!! Pourtant, le discours ambiant sur ces métiers de première nécessité, laissait apparaître une accalmie sur l’appétit dévorant des actionnaires de la grande distribution. Souvenez-vous, le président de la république, lui-même, reconnaissait que ces salarié-e-s étaient mal rémunéré-e-s.

Le temps partiel subi, les contrats étudiants et autres contrats précaires rajoutent à la précarité de toute une catégorie de smicards, délaissés sur le bord de la route. Les femmes, représentées majoritairement dans ces emplois, se prennent de plein fouet cette violence économique et sociale. D’ailleurs, la journée internationale de lutte pour les droits des femmes du 8 Mars a su rappeler au système patriarcal et capitaliste leurs exigences pour un autre monde. Le geste d’Auchan pour les étudiant-e-s est d’un mépris sans nom. En tant que client-e, vous pourrez faire un don de 5 euros aux épiceries solidaires… La crise sanitaire est une formidable opportunité pour les actionnaires familiaux MULLIEZ, détenteur d’une galaxie d’entreprises toutes plus florissantes les unes que les autres.

Un PSE a été déclenché chez AUCHAN en septembre 2020, sans doute pour remercier ces premier-e-s de corvée, qui n’ont cessé d’être sur le terrain, confronté-e-s aux risques sanitaires pour eux et leurs familles.

On se souvient de TOP OFFICE, où des fermetures de magasins et un PSE ont touché les salarié-e-s. Ce PSE, d’ailleurs, après avoir été approuvé par la CFTC et la CGC vient d’être invalidé par la justice, qui reconnaît l’existence d’un groupe MULLIEZ.

Les licenciements sont donc annulés.

D’autres enseignes MULLIEZ ont suivi le même parcours de suppressions de postes, PHILDAR, ou encore ALINEA.

Rien n’arrêtera ces milliardaires s

ans un rapport de force conséquent

avec l’ensemble des salarié-e-s.

Les directions syndicales doivent prendre leurs responsabilités sur ces destructions d’emplois, touchant l’ensemble des travailleuses et travailleurs, bien au-delà du commerce.

Pour l’emploi, les salaires et la réduction du temps de travail, une riposte générale interprofessionnelle, à l’image des salarié-e-s des TUI, doit se mettre en place de toute urgence.

L’ensemble des forces syndicales et politiques doivent impulser le mouvement, faire prendre conscience aux millions de salarié-e-s que notre force c’est le nombre, et ainsi leur redonner la confiance et l’optimisme des luttes gagnantes !

Ils ont les milliards mais nous sommes des millions !

dimanche 10 janvier 2021

MICHELIN : COUP DE PRESSION SUR LES « BIBS » !

 

Coup de tonnerre chez Michelin, la direction annonce la suppression de 2300 emplois (1100 dans le tertiaire, 1200 dans l’industrie) par voie de presse…

Quel exemple de dialogue social tant mis en avant par l’entreprise, et le maire de Clermont-Ferrand (PS) qui, visiblement, approuve : « On aimerait que d’autres entreprises, quand cela arrive, le fassent avec autant de bienveillance ».

HONTEUX !

Cette annonce brutale et injustifiable a laissé les salariés en état de choc.

Injustifiable par les bénéfices de la boîte, 1,5 milliards d’euros par an depuis plus de 10 ans ! Injustifiable par les aides versées par l’État, comme le CICE à hauteur de 75 millions d’euros !

Injustifiable par les dividendes versés aux actionnaires, une bagatelle, 500 millions d’euros par an !

De 50 000 salariés, les « bibs » ne sont plus que 19 500, et ce n’est pas fini. Ces suppressions d’emplois ne sont qu’un début à une réorganisation complète de l’entreprise en vue d’améliorer sa « compétitivité » (comprenez les bénéfices).

Fermetures des usines de Poitiers, Toul, La Roche sur Yon, Noyelles, où les salariés sont sacrifiés au nom de la rentabilité. Les victimes sont déjà nombreuses et font grimper inexorablement le nombre de chômeurs/ses dans des régions, déjà sinistrées économiquement.

Pourtant, le travail ne manque pas sur les chaînes de production, obligeant les salariés à augmenter les cadences, non sans conséquences sur leur santé physique et mentale.

1 embauche pour 3 départs, voilà la norme depuis l’accord compétitivité de 2012…la casse sociale, physique et psychologique est devenue la norme !

La crise économique, sociale, écologique et sanitaire doivent nous amener vers une rupture avec le système capitaliste à bout de souffle.

La réduction du temps de travail sans perte de salaire (travaillons tous et mieux) et la réappropriation des biens de production, pour que les salariés et les citoyens soient les premiers concernés (contrôle de la production, contrôle des risques environnementaux, contrôle des richesses,…), sont des éléments qui doivent construire le monde d’après.

Rien n’est inéluctable

La richesse de cette entreprise n’est pas entre les mains des actionnaires, mais bel et bien dans celles des salariés, qui ont forgé et développé cette marque à travers le monde.

La force de travail est dans les ateliers, dans les bureaux, dans les usines, et sans ces premiers de corvée, rien n’est possible.

La lutte contre les licenciements, le partage du temps de travail et le contrôle des travailleurs-ses doit être au cœur des priorités des forces sociales, syndicales et politiques.

Le NPA sera présent à la marche  nationale contre les licenciements, aux côtés des salariés pour défendre leurs intérêts et construire le rapport  de forces nécessaire, rendez-vous le 23 janvier à 14H à Paris devant l’Assemblée Nationale.

mardi 8 décembre 2020

NON AUX LICENCIEMENTS À AUBERT & DUVAL ET INTERFORGE, SOLIDAIRE DE LA LUTTE DES OUVRIER.E.S

 

Le confinement mis en place par le gouvernement pour enrayer la pandémie du COVID 19, n’empêche pas le patronat de passer à l’offensive malgré la crise sanitaire , les financiers en profitent pour licencier à tour de bras.

462 emplois vont être supprimés au niveau national par les direction d’Aubert & Duval et d’interforge dont 237 dans le Puy de Dôme(144 aux Ancizes, 25 à la Pardieu Clermont, 68 à Issoire).

Le NPA apporte son soutien à la grève et aux mobilisations du 9 décembre qui ont lieu à Issoire et aux Ancizes pour lutter contre ces licenciements qui auront des conséquences assassines sur les travailleurs/ses et leur région .

Sur ISSOIRE

RASSEMBLEMENT

MERCREDI 9 DÉCEMBRE

DE 10H à 15H00

À L’USINE (SUR LE PONT)

Pour soutenir les luttes de la classe ouvrière

et apporter une réponse politique contre le capitalisme,

pour un partage des richesses

et construire une nouvelle société ,

rejoignez le NPA véritable force anticapitaliste.

 



vendredi 4 décembre 2020

APPEL UNITAIRE DES FORCES POLITIQUES AUX MANIFESTATIONS DU 5 DÉCEMBRE CONTRE LE CHÔMAGE ET LA PRÉCARITÉ

 

Rassemblement unitaire contre les licenciements, la précarité et le chômage le 5 décembre 2020 à Clermont-Ferrand.

Aux côtés des syndicats et associations de chômeurs, nos organisations politiques appellent aux manifestations du 5 décembre 2020, en défense de l’emploi, contre les licenciements, et pour les droits des chômeurs-chômeuses et précaires.

Le Conseil d’État lui-même l’a remise en cause : la réforme Macron de l’allocation-chômage doit être définitivement abandonnée !

Le gouvernement voulait économiser 3,7 milliards sur le dos des privés d’emplois. Selon l’UNEDIC, 40% des demandeurs d’emploi indemnisés perdraient des droits, soit plus d’un million de personnes. Ce projet doit être définitivement enterré.

Impossible de vivre en-dessous du seuil de pauvreté !

9,6 millions de personnes vivent au-dessous du seuil de pauvreté (1060 euros/mois), et près d’un million de personnes supplémentaires vont les rejoindre selon les associations.

Beaucoup de personnes inscrites à Pôle emploi se débrouillent avec des « petits boulots » de quelques heures ou survivent avec le RSA (565 euros). Et les moins de 25 ans n’ont pas droit au RSA. Avec la crise sanitaire actuelle, des centaines de milliers de personnes se sont brutalement retrouvées sans revenu, pas même le chômage partiel.

L’allocation de chômage est un droit très peu respecté. Sur plus de 6,3 millions de personnes à Pôle emploi, seules 2,6 millions sont indemnisées, soit 41% (chiffres de l’UNEDIC en 2018).

Des millions de salarié-e-s sont en chômage partiel à 84% du salaire, alors que les grandes entreprises sont dédommagées à 100% (au frais de l’UNEDIC et des contribuables). Et tous les jours, de nouveaux plans de licenciements plongent les salariés-es dans l’angoisse et la misère, alors même que les actionnaires continuent à l’enrichir.

Moins de 1% des 100 milliards du plan de relance sont destinés aux plus précaires. Le gouvernement n’a demandé aucune contrepartie sociale et écologique aux grandes entreprises qui ont touché des milliards d’argent public. Mais les mêmes tiennent des discours sur les contreparties à demander aux chômeurs et précaires en échange de leurs droits !

Pour un bouclier social !

Il n’y a aucune fatalité. Alors que des fortunes s’accumulent de façon indécente, il est nécessaire de défendre de nouveaux acquis pour le monde du travail, pour la grande majorité de la population :

* Abandon de la loi retraite ;

* Moratoire sur les plans de licenciements et les suppressions de postes dans la fonction publique ;

* Titularisation des contractuel.les et plan d’embauche pour la santé, l’éducation, l’inspection du travail... ;

* Garantie générale des revenus et des salaires (payés à 100%) grâce à une Sécurité sociale vraiment universelle incluant les chômeurs-euses ; revenu minimum garanti à hauteur du seuil de pauvreté ; droit au RSA pour les 18-25 ans.

* Hausse du SMIC à 1800 euros bruts ; augmentation des salaires de 300 euros dans l’hôpital, les écoles, et pour les « premiers de corvée » ;

* Instauration d’une taxe pour les profiteurs de crise ;

* Mise en place des 35h réelles, poursuite de la réduction du temps de travail avec maintien du salaire, embauches et formation ;

* Égalité salariale femmes/hommes immédiate.

Solidaires des mobilisations dans les différentes entreprises touchées par les suppressions d’emploi, nous encourageons toutes les tentatives pour coordonner ces résistances.

Le samedi 5 décembre 2020, nous serons dans la rue aux côtés des travailleur-euses et privé-es d’emploi !

Cette date peut être une première étape pour porter ensemble nos exigences.

Signataires : Ensemble! / GDS / Génération.s / La France insoumise / NPA / PEPS

À Clermont-Ferrand, le NPA appelle à participer aux rassemblement initié par la CGT , le samedi 5 décembre à 14H00 Place de Jaude

dimanche 29 novembre 2020

JOURNÉE D’ACTION LE 27 NOVEMBRE À AUCHAN

 

Action CGT contre l'automatisation des caisses et les licenciements à Auchan.

https://lanticapitaliste.org/actualite/entreprises/journee-daction-auchan


À l'initiative des salariés CGT Auchan, une diffusion de tracts aux clients s'est faite dans la galerie des hypers Auchan. Clermont-Ferrand, Avignon, Béziers, Toulouse, Hirson... la liste est encore longue.

Sur Clermont-Ferrand, des militants CGT du commerce et de la logistique sont venus soutenir notre action.L’ hyper est implanté dans un quartier populaire, de nombreux témoignages ont été recueilli à cette occasion, appelant à une mobilisation plus forte en lien avec les habitant-e-s.

Ce tract dénonce le PSE en cours ainsi qu'une automatisation des caisses.

En plus des conséquences sur l'emploi, les clients vont subir une baisse de la qualité de service et un lien social qui va se perdre.

Les clients ont été très réceptifs à nos arguments, et dénoncent également ce manque de moyens humains et matériels, laissant à l'abandon ces femmes et ces hommes qui pourtant créées la richesse de l'entreprise.

Une action qui en appellera d'autres, courant décembre, avec la construction d'un rapport de forces, seul alternative, pour faire reculer ces actionnaires milliardaires!

lundi 23 novembre 2020

CE N’EST PAS À NOUS DE PAYER LA CRISE, MAIS AUX CAPITALISTES, POUR QUE CELA CHANGE PRENONS NOS AFFAIRES EN MAIN 

 

Avant, pendant et après le confinement, le NPA a toujours soutenu et continuera à soutenir les premiers de corvées dans leur lutte pour obtenir de meilleures conditions de travail, la suppression de la précarité ainsi qu’une augmentation des salaires.

Le gouvernement profite de cette crise sanitaire pour attaquer les droits des travailleurs, des chômeurs et des précaires. Il fait passer en catimini un projet de loi pour la retraite à 63 ans, un nouveau plan de financement de la sécurité sociale qui va détruire le peu qu’il en reste, avec encore une diminution des moyens octroyés aux hôpitaux publics.

NOTRE SANTÉ VAUT PLUS QUE LEURS PROFITS

De nouvelles attaques contre le code du travail sont en préparation notamment concernant le télétravail. De nouvelles lois (loi de sécurité globale) sont mis en place, pour empêcher les contestataires de la politique menée de s’exprimer, avec un arsenal de mesures de plus en plus répressives et liberticides.

NE NOUS LAISSONS PAS FAIRE

DÉCONFINONS NOS COLÈRES

MOBILISONS-NOUS TOUS ENSEMBLE

POUR GAGNER SUR NOS REVENDICATIONS

Le NPA reste et restera offensif au sein de toutes les luttes sociales, féministes, antiracistes, écologistes, antifascistes…

Il participera aussi aux luttes contres les mesures liberticides, pour soutenir les personnes victimes de répressions et de discriminations, contre les violences policières , pour l’égalité des droits, pour la défense des services publics...

Les militant-e-s du NPA ont participé aux différentes luttes de soutien aux militant-e-s qui subissent la répression

*en particulier, celle du secrétaire CGT de Constellium Christian Lacoste traîné injustement dans la boue par sa direction, qui l’accuse de vols de tôles ce qui n’est pas le cas, tout cela parce qu’il ne supporte pas la présence de militants syndicaux qui luttent sans relâche pour le droit des salariés et les empêche de mener à bien leur politique de casse de l’outil de travail.

Après le CSE, qui devait discuter de son licenciement , où la direction a été mis en minorité car l’ensemble des militants syndicaux (21) ont refusé le licenciement. La direction a demandé à l’inspection de travail de se prononcer sur ce licenciement. La procédure est en cours.

Le NPA lui apporte son soutien.

Les militant-e-s du NPA lutte sans relâche contre les licenciements

* ils/elles étaient et seront encore au côté des salariés de Auchan, Top office(de la famille Mulliez) qui luttent contre les licenciements.

* Le NPA soutien les salariés de Dietal(entreprise de luminaires) qui ont subit des licenciements l’année dernière et qui viennent de recevoir un nouveau coup de massue, avec la mise en place d’un redressement judiciaire avec à la clef sûrement de nouveaux des licenciements.

Un projet de scoop est envisagé mais à savoir sous quelle forme.

Les militant-e-s du NPA participe à l’ensemble des luttes pour dire NON à l’état d’urgence permanent, aux mesures liberticides et répressives.

Pour le NPA, il est inadmissible que la police provoque sans cesse la jeunesse des quartiers, classe parmi les plus précaires qui sont les premiers à subir les conséquences de cette crise sanitaire et du confinement. Il faut que cesse immédiatement ces violences policières.

La colère n’est pas confiné, elle est bien présente, mais il est difficile de l’exprimer dans cette situation de confinement où se mobiliser est plus compliqué à mettre en place même si c’est possible.

Au lever du confinement et des mesures d’urgences sanitaires, à savoir au printemps, la cocotte risque d’exploser.

Les militant-e-s du NPA reste vigilant-e-s pendant cette période et participeront à toutes les initiatives existantes qui permettrons de préparer le terrain pour mener une bataille unitaire anticapitaliste dure, longue et efficace, sans concession et durable avec le plus grand nombre pour améliorer les conditions de vie, de travail des classes populaires et gagner sur nos revendications et pour un monde meilleur débarrassé du capitalisme.

vendredi 20 novembre 2020

HIER DES HÉROS, DEMAIN DES CHÔMEURS ? AUCHAN CHANGE LA VIE...EN PIRE !

 


À lire aussi : https://lanticapitaliste.org/actualite/entreprises/hier-des-heros-demain-des-chomeurs-auchan-change-la-vie-en-pire

 

1961, le premier supermarché Auchan est lancé par Gérard Mulliez dans un ancien bâtiment de son père, fondateur de Phildar. Revenu des États-Unis, il lance, après avoir rencontré Carrefour et Leclerc, le concept « tout sur le même toit ».

60 ans après, on en connaît les ravages.

Fermetures des commerces de centre-ville, de quartier, de village, pression sur les agriculteurs, concurrence mondialisée, désastre écologique, destruction de milliers d’emplois…

La grande distribution détient un bien triste bilan.

Et pourtant, rien ne les arrête.

Non content de s’asseoir sur une fortune estimée à 30 milliards d’euros, les actionnaires familiaux Mulliez continuent la casse sociale avec un PSE en cours portant sur la suppression de plus de 1000 postes.

En 10 ans, c’est 6000 emplois que la casse sociale a détruits, dégradant considérablement les conditions de travail de ceux qui restent. Non remplacement des absences, polyvalence à outrance, automatisation des caisses, temps partiels subis, contrats précaires, bas salaires… Bref, tout y passe pour garantir les dividendes de la famille, qui s’est versé la bagatelle de 2 milliards d’euros ces dernières années !

Des profits en pagaille

Depuis le début de l’année, les frais de personnel ont baissé de 160 millions d’euros pour une rentabilité en hausse de 79%… le travailleur, une simple variable d’ajustement !Quand on connaît la proposition des patrons de la grande distribution, d’augmenter de 4 centimes d’euros au-dessus du SMIC le 1er niveau des employés du commerce, on est loin du statut de « super héros » et des belles promesses du président Macron !

La crise sanitaire a permis à Auchan d’augmenter son chiffre d’affaire, notamment sur le non alimentaire (la concurrence étant fermée). Les salariés ont dû batailler avec les directions locales pour mettre en place les mesures de protection sanitaires en Mars. Le filtrage, le gel hydro- alcoolique, les gants, le décalage des horaires de remplissage des rayons, la fermeture des caisses minutes…À leurs yeux, le seul geste barrière nécessaire, c’est la sauvegarde de leur chiffre d’affaire, quitte à ouvrir les dimanches et jours fériés !

Un chantage à l’emploi indécent

Pour ce deuxième confinement, ils n’hésitent pas à brandir la menace du chômage partiel pour mettre la pression sur le gouvernement, prétextant leurs difficultés face aux rayons fermés. Les premiers de corvée, véritable poudre à pognon, seront payés par l’état, à hauteur de 84% du salaire net… Merci la collectivité !

Quand on connaît les difficultés de la famille à payer ses impôts en France et les 500 millions d’euros versé par l’État à Auchan, la honte n’a pas l’air de les étouffer !

Mais l’appétit des actionnaires est énorme, et ne sera jamais rassasié. 2021 verra la fermeture des SAV, une polyvalence exacerbée (un employé pourrait travailler sur plusieurs magasins à la fois !), l’automatisation supprimant entre 70 et 80% des caisses classiques, sans perte d’emplois pour les hôte-sse-s qu’ils disent…

Mensonge éhonté, mais ça aurait fait mauvais genre de supprimer les hôte-sse-s après les avoir qualifiés « d’indispensables » !

La contre-offensive est en marche

Pour répondre à ces attaques, la CGT continue de mettre la pression. Après une manifestation devant le siège social d’Auchan réunissant des militants de divers enseignes Mulliez (Top office, Alinéa, Leroy Merlin, Décathlon…) le 8 octobre, des appels à la grève locales, tant à la logistique que dans les magasins, la CGT commerce lance un appel à la mobilisation le jour du « Black Friday » (journée de grosses promos dans le commerce) le 27 novembre.

Cette journée doit permettre aux salariés des divers enseignes de s’unir dans la lutte, et de créer le rapport de forces nécessaire afin de faire reculer ces multiples plans sociaux.

Ce n’est pas à nous de payer leur crise !

Les requins de la grande distribution sont en marche, et il ne tient qu’à nous, militants, salariés, clients et citoyens, de montrer notre opposition à un système à bout de souffle ne répondant qu’aux intérêts des plus puissants.

La crise économique, sociale et écologique

que nous traversons

n’est pas compatible avec leur monde.

Ensemble, construisons un autre monde

solidaire, fraternel et démocratique.

Parce que nos vies vaudront

toujours plus que leurs profits !

 



mercredi 28 octobre 2020

LE CAPITALISME ATTAQUE LA CLASSE OUVRIÈRE DANS LE PUY DE DÔME COMME SUR TOUT LE TERRITOIRE : LICENCIEMENTS, BAISSE DES SALAIRES, AUGMENTATION DES EMPLOIS PRÉCAIRES

 

Chez Constellium, la direction menace l'ensemble du personnel et particulièrement le secrétaire de la CGT. Vendredi 23 octobre lors du vote organisé  pour son licenciement. La direction à force d'additionner les mensonges, s’est vu opposer un vote à l'unanimité contre cette sanction (CGT, FO, CGC) première victoire.

La mobilisation AUCHAN de début octobre c'est avérée une réussite, mais les menaces sur l'emploi restent présents 

Chez Luxfer  à Gerzat, les salariés licenciés sont toujours en attente d'une possible reprise du site.

LA MAS « LES BICHES » à Billom, la lutte continue pour obtenir la prime de 183 Euros au même titre que l’ensemble de l’hôpital .

L'entreprise DIETAL  de St Georges de Mons,le personnel est  désespéré tout le travail qui arrive est aussitôt envoyé directement en Roumanie,les employés de l entreprise sont vigilants  face aux mesures qui peuvent être prises.

Face à cette déclaration de guerre sociale, le NPA reste offensif et se battra pour le pouvoir des travailleuses et travailleurs et le partage des richesses



lundi 12 octobre 2020

LA FAMILLE MILLIARDAIRE MULLIEZ , PREMIÈRE DANS LA DESTRUCTION D’EMPLOIS !

 


Alinéa, top office, Auchan…

la casse sociale est en marche.



Fermeture, licenciements, suppressions de postes...tout est bon pour augmenter les dividendes des actionnaires familiaux milliardaires.

Il est vrai que le système capitaliste, dont le gouvernement est son zélé serviteur, donne tous les outils pour augmenter leur fortune déjà colossale ( estimée à 30 milliards d'euros).

La réorganisation d'Auchan, décidée unilatéralement par la direction générale, en est un triste exemple.

Plus de 1400 suppressions de postes, la fermeture de l'atelier de découpe de viande à Lieusaint avec 57 licenciements, la fermeture des SAV (9 centres sur 11), des suppressions de postes en RH, compta, service du personnel,...bref une vrai boucherie sociale!

Sans compter la réorganisation du service d'encaissement (secteur caisse), qui reste une des pire fourberie de ce plan funeste.

Avec un objectif de remplacement des caisses traditionnelles à hauteur de 80% par des caisses autonomes (caisse sans présence humaine refusant le paiement en espèce!), les hôte.ss.es de caisse, érigé.e.s en héros lors de la crise sanitaire, verront leurs postes disparaître.

C'est dans ce contexte, que la fédération CGT du commerce a décidé d'organiser une journée de grève et de rassemblement le 8 Octobre, à Croix, devant le siège social d'Auchan. Leroy Merlin, Décathlon, Alinéa, Top Office, Auchan, les salariés de la galaxie MULLIEZ ont répondus présents.

La police nationale, milice du capital, protégeait, de l'intérieur de l'entreprise, les complices de ce véritable hold-up !

Car, rappelons tout de même, que l'état a versé pas moins de 500 millions d'euros de CICE à cette entreprise qui supprime l'emploi, tout en reversant, ces dernières années, 2 milliards d'euros à ses actionnaires familiaux.

Localement, la logistique prend chère, avec, pour notre seul entrepôt situé à Cournon, plus de 50 suppressions.

Pas étonnant, dans ce contexte, que pour la journée de grève intersyndical, CGT FO CFDT du 8 Octobre, 80% des salarié.e.s ont répondu présents, également rejoints par celles et ceux travaillant dans les hypers et supers AUCHAN du Puy de Dôme.

Pas moins de 80 postes

seront supprimés

sur notre département.

Seule la construction d'un rapport de force puissant, avec l'ensemble des salarié.e.s d'Auchan, mais également de tous les secteurs, permettra de préserver notre outil de travail et nos emplois.

3 vidéos interviews

du délégué syndical CGT Auchan Nord