dimanche 10 septembre 2017

MOBILISATIONS DES SALARIE-E-S DES EHPAD DANS LE PUY DE DÔME


EHPAD, RIEN NE VAS PLUS ! 

L’application de la loi d’adaptation de la société au vieillissement a des répercussions immédiates sur les budgets accordés au financement des EHPAD, avec en premier lieu la mise en place d’une nouvelle tarification, qui devient plus globale, c’est à dire que la somme accordée est la même pour chaque EHPAD, sans tenir compte de la dépendance et de la situation financière des personnes âgées accueilli-e-s. Celle-ci va désavantager les EHPAD publics leur faisant perdre 200 millions d’euros pour l’année 2017 au profit des EHPAD privés lucratifs. L’ensemble des associations, fédérations et collectifs représentant les directeurs d’EHPAD se sont élevés contre cette mesure qui entraînera des réductions drastiques de budget et aura des conséquences immédiates avec une diminution de personnel et une dégradation des conditions d’accueil et de travail.

Il est fortement conseillé aux EHPAD, de ne plus accueillir les personnes âgées percevant l’aide sociale, afin de pouvoir augmenter leur tarif de journée et par là obtenir une augmentation de leur budget.

Une place en EHPAD sera un luxe
que seule une minorité pourra s’offrir.

Dans le même temps, la mise en place de Contrats Pluriannuels d'Objectif et de Moyens (CPOM) sur 2018 et 2019 fait baisser considérablement les dotations soins et dépendance attribuées par l’État. Ce sont des dizaines d'emplois supprimées dans ces établissements, affaiblissant de fait la prise en charge des besoins des résidents.

La dernière attaque en date annoncée cet été par Macron est la suppression des contrats aidés qui même si ce n’est pas la panacée, sont nombreux dans ces structures et sont d’une importance capitale pour le bon fonctionnement de ces établissements et bien sûr sans donner en retour les moyens de maintenir ces emplois de façon pérenne.

Alors que déjà dans un grand nombre d’EHPAD, le personnel est insuffisant et peu formé, ĺa situation ne fera qu’ empirer au mépris du service rendu.

Le marché de l’or gris se porte bien

Les actionnaires, de Korian et Orpéa pour les plus connus, engrangent des profits colossaux. Le personnel, peu formé et mal payé est réduit au maximum, des services en supplément (animation,lingerie…) sont facturés , le matériel et les produits nécessaires pour les soins sont distribués au compte goutte.

Tout cela dans le seul but
de faire encore plus de profits.

De nombreuses luttes fleurissent dans les EHPAD (Korian, dans le Jura...) afin de dénoncer les conditions de travail déplorables qui ont des répercussions sur les soins apportés. De nombreux salariés ont compris que seule la mobilisation paye, et c’est tous ensemble, employés, familles et résidents, qu’il faut lutter pour réclamer un véritable service public de la perte d’autonomie, gratuit, accessible à tous, sur tout le territoire, avec des moyens financiers suffisants, où les salariés, les familles et les résidents ont leur mot à dire dans la gestion.

Dans le département du Puy de Dôme , une mobilisation de l’ensemble des salariée-s des EHPAD se prépare à l’initiative de la CGT , avec un préavis de 3 jours de grèves (le 11-12-13 septembre) et différentes actions auront lieu sur c’est 3 jours.

Le 12 septembre, les salari-é-e-s d’EHPAD rejoindront la manifestation contre la loi travail à 10H00 place du 1er mai à Clermont-Ferrand et le soir à 18H00 (au même moment que la réunion publique du NPA), ils tiendront une réunion publique à la maison du peuple à Clermont-Ferrand pour sensibiliser sur la thématique des EHPAD et informer la population du pourquoi de leurs luttes.

Le 13 septembre , une farandole des EHPAD aura lieu 10H00 Place de Jaude à Clermont-Ferrand.










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